Teamleiter *in Finanzen und Personal
Dortmund

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Arbeitszeit: Vollzeit, Gleitzeit

Angebot

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
  • Sie werden erwartet von wertschätzenden und unterstützenden Führungskräften, die Wert auf eine offene Kommunikation legen. 
  • Kurze Entscheidungswege - Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. 
  • Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit orientiert. Das Wohlfühl-Klima im Unternehmen zeigt sich durch langjährige Betriebs-Zugehörigkeit der Mitarbeitenden.
  • Bleiben Sie trotz Bürojob fit, mit dem wöchentlichen Sportprogramm.
  • Ihren Tagesstart können Sie dank Gleitzeit flexibel planen.
  • Sie bekommen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihrer Präferenzen und Stärken weiterzuentwickeln.
  • Außerdem: 30 Tage Urlaub; 13. Gehalt, moderner Arbeitsplatz, Firmen-Events.

Das Unternehmen:

  • besteht seit über 40 Jahren, ist inhabergeführt und ist Muttergesellschaft für verschiedene Dienstleistungs-Unternehmen (Gebäudereinigung, Sicherheitsservice, Systemgastronomie, Logistik).
  • hat ein gesundes und stetiges Wachstum; sucht daher aktuell nach motivierter Verstärkung im Rechnungswesen.
  • arbeitet mit moderner Technik und Software, die eigens an das Unternehmen angepasst wurde.

Aufgaben

Sie führen das Team der Finanzbuchhaltung von derzeit 13 Mitarbeitenden und tragen für diesen Bereich die Verantwortung. Dazu zählt u.a.:

  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen,
  • Zuarbeiten für den Konzern-Jahresabschluss,
  • Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu Steuerberatungen.
  • Weiterentwicklung des Teams und Wissensmanagement

Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Abrechnung von derzeit 3 Gehaltsmandanten und die Prozesse des Personalwesens. Zu diesen zählt u.a.:

  • Stellenausschreibungen und Bewerbungsmanagement
  • Administration und Pflege der HR Software sowie weitere Digitalisierung des Bereichs
  • operative Verantwortung für den Datenschutz

Anforderungen

  • Dank einer fundierten Ausbildung verfügen Sie über ein solides Fachwissen aller Basics. Sie haben eine Zusatzqualifikation „Bilanzbuchhalter*in“ oder vergleichbare Kompetenzen erworben.
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Bereich der Monats- und Jahresabschlüsse und in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Zudem sind Sie bestens vertraut mit Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denken und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Sie sind EDV-affin und geübt in der Anwendung von ERP-Systemen.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie und das Team gut zusammen:

  • Teamplay: Gemeinsam mit dem Kollegium arbeiten Sie auf ein Ziel hin und setzen dabei auf gegenseitige Unterstützung. Als Führungskraft fördern Sie diese Kultur.
  • Sie legen ebenfalls Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.
  • Freiräume bieten Ihnen eine gute Möglichkeit, Ihre Stärken auszuleben und weiterzuentwickeln; Sie verlieren dabei aber nie Ihren Fokus.

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Frühester Eintrittstermin: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Ansprechpartnerin
Mandy Hippler
m.hippler@jobs4people.de
0341 9107489

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Bewerbungs-Ablauf
 
Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung.
Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber-Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz-Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen. 
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